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由于數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和共享問(wèn)題,造成業(yè)務(wù)與流程無(wú)法貫通,業(yè)務(wù)協(xié)同效率低下;
缺少可靠高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支撐,無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)透明化、精細(xì)化管控;
數(shù)據(jù)底座基礎(chǔ)薄弱,難以支撐企業(yè)產(chǎn)品或者服務(wù)的模式創(chuàng)新;
企業(yè)數(shù)據(jù)文化認(rèn)知不足,管理體系缺失,數(shù)據(jù)分析和智能挖掘應(yīng)用不足。