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線上可視化,精益現(xiàn)場管理—基于透明化場景的SQCDP可視化管理
2022-11-21 16:30:00
次
上篇回顧
張主任和小智來到車間一塊SQCDP可視化管理看板跟前,小智看到看板Q區(qū)域還是一片空白……
張主任:(張主任隨即指向了Q區(qū)域,)“你看這里還有很多數(shù)是空著的,應(yīng)該是班組生產(chǎn)任務(wù)重,又忘填上去了。”(他接著指向S區(qū)域,)“這里,昨天早會通報的幾個新問題,這里也沒同步寫上,也不知道處理的怎么樣了。我管車間主要就看的是SQCDP整體運行情況,但現(xiàn)在這個
可視化看板
數(shù)據(jù)不全,更新不及時,也只能放現(xiàn)場,我平時根本用不上,完全成擺設(shè)了啊。”
小智:“主任,線上的SQCDP管理完全可以解決您剛說的問題,具體是這樣……”
為什么傳統(tǒng)SQCDP線下看板用不起來?
01、看板數(shù)據(jù)手工維護,更新慢
人工填寫往往無法在第一時間完成對可視化看板數(shù)據(jù)的全面維護,漏填、超期未填寫的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
02、異常發(fā)生線下傳遞,響應(yīng)差
針對異常問題,傳統(tǒng)線下看板往往只用于對異常信息的事后記錄,異常發(fā)生時,無法發(fā)揮看板應(yīng)有的消息提醒、預(yù)警報警作用。
03、領(lǐng)導(dǎo)視角全局掌控,難支撐
看板地點往往根據(jù)不同領(lǐng)域、不同班組的劃分,分散固定在現(xiàn)場,領(lǐng)導(dǎo)日常辦公無法去一一查看收集信息,導(dǎo)致看板難以支撐管理工作。
04、模板調(diào)整費時費力,不靈活
項目、產(chǎn)品、管理方面的變化均可能需要看板模板同步調(diào)整,線下看板模板調(diào)整費時費力,缺乏靈活性。
小智:“根據(jù)上邊的分析,因傳統(tǒng)線下SQCDP
可視化看板
存在很多限制與弊端,其在SQCDP管理工作中實際應(yīng)用效果很差。SQCDP信息反饋、異常問題的跟蹤等仍通過線下會議報告、電話微信等方式進行,信息獲取效率低,異常跟蹤困難。”
張主任:“對對對,就是因為效果太差,這個看板我平時管車間很難用起來。”
如何使SQCDP看板充分支撐現(xiàn)場管理工作?
?
開展基于透明化場景的線上SQCDP可視化管理
整體思路
1)針對不同人員、不同場景定制看板內(nèi)容,貼合日常工作,在分別滿足班組級、車間級管理人員的管理需求的同時,班組級管控也可支撐車間級管控更好地開展;
2)及時暴露問題,線上跟蹤處理問題,管理化被動為主動;
3)通過對異常問題的分析與解決,推進指標體系的完善,從而支撐看板自身指標設(shè)置的進一步完善。
圖1 SQCDP管控整體思路
實現(xiàn)邏輯
梳理SQCDP
可視化指標
,構(gòu)建模板,配置場景,進行各指標的線上透明化展示,在此基礎(chǔ)上對指標的實時結(jié)果進行監(jiān)控,暴露出的問題自動觸發(fā)報警,且可結(jié)合線上問題處理功能在線進行問題的下發(fā)與跟蹤處理。
圖2 SQCDP管控實現(xiàn)邏輯
01、指標梳理與定義,構(gòu)建看板的牢固根基
基于完善的指標體系梳理方法,以實際業(yè)務(wù)現(xiàn)狀為根本,以管理工作開展需求為目標,進行SQCDP各業(yè)務(wù)領(lǐng)域指標設(shè)計及場景構(gòu)建,并對指標進行定義。
圖3 SQCDP管理指標確定
02、場景內(nèi)容適配角色,模板布局貼合業(yè)務(wù)
面向車間不同的角色,根據(jù)其實際管理工作側(cè)重點,進行透明化場景內(nèi)容的配置;根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,設(shè)置模板布局,且模板布局可跟隨業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的變化靈活調(diào)整。從而始終滿足不同角色在各個時期的管理需求。
圖4 針對不同角色制定場景&內(nèi)容
03、場景實時展示,數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容豐富
通過數(shù)據(jù)采集工具自動獲取對應(yīng)數(shù)據(jù),系統(tǒng)自動統(tǒng)計計算,實時展示SQCDP各領(lǐng)域指標,節(jié)省人工維護所投入時間和精力的同時,數(shù)據(jù)準確性高、時效性強、且圖形化的直觀展示使內(nèi)容更豐富。
圖5 SQCDP透明化展現(xiàn)
04、異常自動報警,問題及時發(fā)現(xiàn)處理
對指標進行實時監(jiān)控,若出現(xiàn)異常事件或指標結(jié)果偏離目標時,系統(tǒng)自動發(fā)出報警,車間管理人員根據(jù)異常具體信息,分析原因,做出決策,管理化被動為主動。且可結(jié)合問題線上處理功能(如工作令管理、問題督辦管理等),通過線上下發(fā)并跟進處理進度,促進問題更加高效閉環(huán)。
圖6 異常問題及時發(fā)現(xiàn)處理
05、異常問題透明化,促進生產(chǎn)持續(xù)優(yōu)化
異常問題的處理過程、改善情況也可在透明化場景中進行展現(xiàn),車間管理人員可根據(jù)異常問題的歷史記錄、趨勢、處理履歷等信息,做出更具針對性、前瞻性的管理決策,促進車間生產(chǎn)的持續(xù)優(yōu)化。
圖7 車間生產(chǎn)持續(xù)優(yōu)化
張主任:(張主任聽完連連點頭,)“信息化手段構(gòu)建的看板,信息確實直觀了好多,我一眼看過去,就知道哪里有異常,再點進去看下鉆頁面,看到的具體信息也比現(xiàn)在的線下看板豐富多了!”
小智:“您說的沒錯,通過SQCDP的線上展示,我們不用頻繁在線下反饋確認,就可以掌握車間的整體運轉(zhuǎn)情況了。并且輔以自動報警、線上問題處理功能,我們可以讓管理工作處于及時發(fā)現(xiàn)問題、高效解決問題的良性循環(huán)中。”
張主任:“以后我們員工也不用專門費時間去算數(shù)據(jù)填看板了,這是好事。但是我還是有點擔心這個看板到底能不能實打?qū)嵏哳l率用起來?”
小智:“這點請您放心,我們的指標體系梳理方法是由多年的項目實踐中積累總結(jié)而來,再加上充分的業(yè)務(wù)調(diào)研、貼合管理需求的場景配置,我們確保線上
可視化看板
能實實在在高頻應(yīng)用到車間管理工作中。”
張主任:“那我們明年要引入新的產(chǎn)線設(shè)備,產(chǎn)品項目也會不定期變化,看板的樣式布局是否也可以同步更新?”
小智:“沒問題的,若有業(yè)務(wù)變化需要調(diào)整看板樣式布局,我們把相關(guān)的指標重新梳理關(guān)聯(lián),通過簡單的拖拉拽即可完成調(diào)整,操作起來還是比較簡單便捷的。”
張主任:“好,我覺得這樣可行!我明天就組織我們車間討論這個事情!”
未完待續(xù)……
張主任:(這時車間統(tǒng)計員小劉快步從旁邊路過,張主任叫住他,)“小劉,這個月的生產(chǎn)月報表準備怎么樣了?”
小劉:“主任,MES上的報工數(shù)據(jù)不夠準確,我今天和班組確認完,再給您反饋。”
張主任:“當初費老大勁引入的MES,也沒有充分用起來啊……”
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